Participation des travailleurs à la gestion de la santé et de la sécurité au travail

L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a récemment dévoilé les résultats d’une étude qualitative de la représentation des travailleurs en matière de santé et de sécurité dans l’Union européenne. Les données de cette étude proviennent des entrevues réalisées auprès des 143 établissements de tailles diverses dans sept pays, la plupart ayant déjà participé à la deuxième enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER-2). Le rapport fait état de l’effet du contexte particulier de l’entreprise, comme sa taille et son secteur d’activité, ainsi que des facteurs externes tels que la présence ou l’absence de services de prévention et le soutien des syndicats sur les pratiques de représentation des travailleurs dans les entreprises. En outre, l’étude a constaté que les changements dans les contextes économiques des pays étudiés, entraînés par la mondialisation de l’économie et touchant plus précisément le domaine du travail et de l’emploi, ont eu des répercussions sur la représentation des travailleurs. Enfin, un écart a été observé entre les dispositions légales et les pratiques en vigueur sur les lieux de travail.

Source : Participation des travailleurs à la gestion de la sécurité et de la santé au travail : éléments qualitatifs recueillis dans le cadre de la deuxième enquête ESENER-2, https://osha.europa.eu/fr/tools-andpublications/publications/worker-participation-management-occupationalsafety-health/view